Leiter Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement (M/W/D)

Kurzüberblick

• Standort: Bell, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Als Leiter der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements stellen Sie die Qualität unserer Produkte und Prozesse über den gesamten Lebenszyklus sicher.
• Sie tragen die fachliche Verantwortung für alle qualitätsrelevanten Themen im Unternehmen und treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Standards und Abläufe voran.
• Sie analysieren Qualitätsabweichungen, Reklamationen und Fehlerursachen und leiten wirksame Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ein.
• Sie entwickeln unser Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich weiter und optimieren Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Sie definieren, überwachen und analysieren qualitätsrelevante Kennzahlen (KPIs).
• Sie begleiten interne und externe Audits sowie Kundenabnahmen und bearbeiten Reklamationen.
• Sie wirken bei der qualitätsseitigen Lieferantenbewertung und -entwicklung mit.
• Sie beraten die technische Leitung und Geschäftsführung in strategischen Qualitäts- und Verbesserungsthemen.

Anforderungen

• Sie überzeugen durch Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor, z. B. Maschinenbau) oder über eine Qualifikation als Techniker oder Meister mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement absolviert.
• Sie bringen ca. 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – vorzugsweise im produzierenden Mittelstand oder im Sondermaschinenbau.
• Sie besitzen fundierte Methodenkompetenz im Qualitäts- und Prozessmanagement (z. B. 8D, Audits, KVP).
• Sie zeichnen sich durch Führungsgeschick, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz aus.
• Sie handeln qualitäts-, kosten- und terminbewusst und überzeugen durch Ihre Durchsetzungskraft bei gleichzeitig diplomatischem Auftreten.
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

• Sie erhalten eine strukturierte und bereichsübergreifende Einarbeitung - hierfür nehmen wir uns Zeit.
• Eine Beschäftigung in Festanstellung.
• Betriebliche Sozialleistungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Erfolgsbeteiligung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein offenes Team mit Begeisterung für Technik erwartet Sie.