Leiter Technik (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Technik, Instandhaltung und technische Projekte am Standort inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Budgetsteuerung
• Führung und Weiterentwicklung der technischen Teams (ca. 10 Mitarbeiter) und operative Mitarbeit im Übertragenen Verantwortungsbereich
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch Planung, Steuerung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
• Implementierung neuer Maschinen- und Anlagentechnik
• Optimierung von Produktionsprozessen und Layouts
• Verantwortung für technische Compliance (Arbeitssicherheit, Maschinenrichtlinie, Prüfpflichten) sowie Mitwirkung bei Audits
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Management externer Dienstleister und Lieferanten inkl. Vertrags-, Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Ersatzteil- und Lagerstrategien

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fachkompetenz z.B. in Hydraulik, Pneumatik, SPS, Maschinenkonstruktion
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in Methodik, wie z.B. Lean Management
• Pragmatische, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln, hoher Eigenverantwortung und Fähigkeit zu motivieren
• Anwenderkenntnisse in 2D oder 3D-CAD Software von Vorteil
• Englischsprachkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Dienstreisen

Benefits

• Unbefristete, abwechslungsreiche Aufgabe bei einem etablierten Traditionsunternehmen mit einem großen Maschinenpark inklusive Eigenentwicklungen
• Spannende Retrofit-Projekte und Maschinen- und Anlagenmoderinisierungen
• Integration in das internationale Führungsteam
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege bei einem bodenständigen Mittelständler
• Eine eingespielte Mannschaft mit hoher Fachkompetenz und wenig Fluktuation
• Professionelle Einarbeitung aus erster Hand
• Möglichkeit zu Gestalten und sich aktiv einzubringen