Leiter Vertrieb – Energielösungen (m/w/d) - Jobbird.com

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Leiter Vertrieb – Energielösungen (m/w/d)

in Potsdam, Brandenburg.

Das sind Ihre Fähigkeiten …

Responsibilities

Führung und Steuerung: Sie übernehmen strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb und alle Vertriebsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Wärmeversorgung / Contracting. Sie führen das Vertriebs-Team und fördern die Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen. Die Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Mit der Analyse von Marktpotenzialen erschließen Sie neue Geschäftsfelder mit der Ausrichtung auf erneuerbare Energien. Sie übernehmen Verantwortung für das Vertragsmanagement. Sie wirken in konkreten Vertriebsprojekten aktiv mit und unterstützen die Arbeit Ihres Teams.

Entwicklung: Sie stärken die Vertriebsprozesse und –strukturen durch Steuerung, Optimierung und Digitalisierung. Sie beobachten und analysieren den Energie- und Kundenmarkt und leiten daraus Entwicklungspotenzial für die Arbeit des Vertriebsteams ab.

Kunden- und Netzwerkgewinnung sowie -pflege: Sie sorgen für Neukundenakquise sowie die Sicherung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Umsätze. Durch Ihre enge und vertrauensvolle Kooperation mit relevanten internen Stakeholdern generieren Sie einen Mehrwert für Danpower und fördern die Zusammenarbeit an den Unternehmenszielen nachhaltig. Sie repräsentieren das Unternehmen im Markt, auf Messen, Kongressen etc. Sie sorgen für den Auf- und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen mit externen Stakeholdern sowie innerhalb des ener ccity Konzerns.

Qualifications & Personal Qualities

Bildung: Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften abgeschlossen bzw. vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse für Energieversorgungslösungen; nachweisbare Führungserfahrung im Aufbau sowie der Leitung von Vertriebsteams.

Kompetenzen: Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Kundenorientierung, Eigeninitiative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sicherer Umgang mit MS Office, KI sowie Erfahrung in der Implementierung und Arbeit mit CRM-Systemen.

Persönliche Qualitäten: Hoch motiviert, auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Teams und Kunden. Integrität, Verbindlichkeit, Offenheit für neue Erfahrungen. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands. Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, Übernahme von zusätzlicher Verantwortung (z. B. Prokura).

Benefits

Familienfreundlichkeit & Flexibilität: mobiles Arbeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub, Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis schulpflichtiges Alter (inkl. Essengeld), 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse: finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen, Gesundheitskarte, Pluxee-Gutscheine, Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL, mehr als zwölf Gehälter.

Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing, Dienstwagen.

Persönliche Entwicklung: Coachings, Workshops und Teambuilding, Kostenübernahme für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium, Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten.

Sonstiges: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Prämien für gewinnbringende Ideen, Teamevents, Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.

Über die Danpower-Gruppe Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Wir betreiben bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter Biogasanlagen, Kraftwerke und Heizkraftwerke. Wir versorgen Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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