Leiter/in der Finanzbuchhaltung m/w/d

Zur unterstützenden Führung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Weimar und Saalfeld in Vollzeit eine/n

Leiter/in der Finanzbuchhaltung m/w/d

Seit nunmehr über 35 Jahren ist die Bauer-Gruppe eine zukunftsorientierte mittelständische Familienunternehmens­gruppe. Wir sind ein im Verbund der EUROBAUSTOFF spezialisiertes Baustoffhandelsunternehmen und darüber hinaus mit unserer Kompetenz im Stahlbetonfertigteilebau aktiv. Mit unseren 10 bundesweit angesiedelten Niederlassungen und derzeit etwa 180 Mitarbeitern stellen wir uns erfolgreich dem intensiven Wettbewerb.

• Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• inhaltliche Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Geschäftsberichtes
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei deren Planung und Business Controlling
• Sicherstellung eines monatlichen, aussagekräftigen Reportings zur strategischen Unternehmenssteuerung an die Geschäftsleitung
• Ansprechpartner für sämtliche steuerrelevanten Themen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen bei Beschaffungs- und Investitionsmaßnahmen/-planungen
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe
• Koordination und Organisation der Finanzbuchhaltung
• Kontrolle der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten-, Anlagenbuchhaltung
• Liquiditätsplanung und Zahlungsmangement

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz

• sicherer Arbeitsplatz in einem in einem motivierten Team in einer kontinuierlich wachsenden Unternehmensgruppe
• eine attraktive Entlohnung
• die Möglichkeit, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst eigene Fähigkeiten einzubringen und zu entwickeln
• eine gründliche Einarbeitung
• aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
• besonderes Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Sachleistungskarte Pluxee
• BGM-Programm inklusive kostenloses Obst und Wasser
• ergonomische Ausstattung und helle moderne Räumlichkeiten
• regelmäßige Mitarbeiter-Events

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