Leiter:in der Personalabteilung

HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) | Fertigungsindustrie | Anklam | 80k € | Vollzeit

In dieser Rolle gestaltest du die HR-Strategie eines wachsenden Unternehmens in der Fertigungsindustrie aktiv mit und sorgst für effiziente Prozesse sowie zufriedene Mitarbeiter. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und trägst direkt zum Erfolg eines dynamischen Teams in einem spannenden Wachstumsmarkt bei.

Aufgabengebiet Hauptansprechpartner: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen Verantwortung für den gesamten Personalbereich inkl. HR-Administration, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Nachfolgeplanung, Personalcontrolling sowie Compensation & Benefits Bereitstellung der monatlichen HR-Reports und KPIs Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des Personalbeschaffungs- und Onboarding-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Unterstützung und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie digitale Personalunterlagen Organisation der jährlichen Leistungsbeurteilungen Mitarbeit an administrativen Aufgaben und HR-Projekten

Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement (idealerweise Fertigungsindustrie) Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personalcontrolling und Compensation & Benefits Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits Unbefristete Festanstellung Vollzeit (1 Tag/Woche Homeoffice) 80.000 € p.a. Umzugskostenpauschale Flachen Hierarchien Enger Austausch mit Fachabteilungen Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge Arbeiten in einem Wachstumsmarkt