Leiter:in dezentrales Controlling (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4324
Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53
Beginn / Rahmenbedingungen: ab / unbefristet

Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.

• Leitung der Arbeitsgruppe dezentrales Controlling (10 Mitarbeiter:innen)
• Entwicklung / Optimierung der Geschäftsabläufe
• Verantwortung eines Informations- und Berichtssystems
• Steuerung des Budgets
• Erstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Wirtschaftsplanung (auch Drittgeschäft) im Erfolgs- und Investitionsplan sowie die Prognosen einschließlich permanenter Plankontrollen und Abweichungsanalysen
• Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Vorgänge für die Abteilung (Kostenstellen, Auftragsabrechnung, Monats- und Jahresabschlüsse, Angebote, Kalkulationen, Leistungsabrechnung usw.)
• Beratung und Bericht an alle Entscheidungsträger:innen, Navigator:in zur Zielerreichung und Beitrag zur Wirtschaftlichkeit leisten

• Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurswesen mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Führungskräfteerfahrung
• Vertieftes Controllingwissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modul PM, CO, MM
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse des Handelsgesetzbuches (HGB) / Bilanzierung und Beschaffungsarten
• Technisches Verständnis
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.