Leiter:in Disposition Charter national (m/w/d)

Leiter:in Disposition Charter national (m/w/d)

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als Leiter:in Disposition Charter national (m/w/d).

Ihre Aufgabe

In dieser Position übernehmen Sie die operative und strategische ergebnisverantwortliche Leitung der Disposition von Charterverkehren für den Standort Ulm. Sie koordinieren gemeinsam mit Ihrem Team den Einkauf von Ladekapazitäten, den reibungslosen Transport sowie die termingerechte Abwicklung der Sendungen. Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und steuern mit den Charter Disponenten proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen.

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Disposition Charterverkehre sowie motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Disposition von Sendungen im nationalen Charterverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität
• Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Sub-Unternehmern
• Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten
• Kommunikation mit Kunden, Subunternehmern und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position; Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Spedition / Charterdisposition
• Gute Microsoft-Office Kenntnisse
• Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Planungs- und Organisationsgeschick, Kreativität für Problemlösungen
• Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Obstkorb und Wasser
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
• Betriebsmasseur
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0)