Leiterin Interne Revision

Firmenbeschreibung

Wir sind eine leistungsstarke und marktorientierte Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von 800 Millionen Euro. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor, denn ihre Kompetenz und Motivation sind für die langfristige und faire Beziehung zu unseren rund Mitgliedern und Kund*innen ausschlaggebend.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Leiter*in Interne Revision in Vollzeit (m/w/d)
Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Revision und eigenständige Erarbeitung und Umsetzung der Prüfungsplanung
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen
• Konstruktive Prüfung der Effizienz und Erkennen von Optimierungspotentialen in Abläufen und Geschäftsprozessen
• Ansprechpartner für die Fachabteilungen und den Vorstand zum internen Kontrollsystem
• Weiterentwicklung der eingesetzten Revisionsmethoden

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Bankausbildung mit weitergehenden betriebswirtschaftlichen Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Interne Revision
• Gute allgemeine rechtliche Kenntnisse im Bankbereich
• Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung und / oder Kreditgeschäft sind wünschenswert
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein lösungsorientiertes, bereichsübergreifendes Denken
• Belastbarkeit und ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Ein professionelles Auftreten, Selbstständigkeit und Selbstorganisation

Das sind unsere Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Unterstützung Ihrer zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Bonuszahlung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Job-Rad und Bezuschussung des SSB-Firmen-Abos
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Diese Faktoren sprechen Sie an? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail oder per Online-Bewerbung) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem nächstmöglichen Arbeitsbeginn.

Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Dzenita Ramic, Tel , zur Verfügung.

Für Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Simon, Tel ,

Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich

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