Leiterin / Leiter (w/m/d) der Ärztlichen Untersuchungsstelle (BesGr A 15 HBesG/ Entgeltgruppe 1[...]

Leiterin / Leiter (w/m/d) der Ärztlichen Untersuchungsstelle (BesGr A 15 HBesG/ Entgeltgruppe 15 TV EntgO-TgDRV) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Hessen

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Versicherung und Rente suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist :

Arbeitsbeginn : nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort:

Künzell

Ihre Aufgaben

Die personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Ärztlichen Untersuchungsstelle, hierzu gehören:

Dienst- und Fachaufsicht

Durchführung von Dienstbesprechungen

Sicherstellung einheitlicher Rechtsanwendung und Arbeitsweisen

Kommunikation und Umsetzung von Vorgaben der Verwaltung

Festlegung von Verfahrensabläufen

Sicherstellung des Qualitätsmanagements

Die Umsetzung der Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit

Die Erstellung von dienstlichen Beurteilungen

Das Führen von Gesprächen zur Eröffnung der dienstlichen Beurteilung

Das Führen von Fördergesprächen

Die Einarbeitung neuer ärztlicher Mitarbeiter(innen)

sowie als fachliche Aufgaben insbesondere die

Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten mit körperlichen Untersuchungen; Schwerpunkt ist die Bewertung von Aktivitäts- und Teilhabestörungen und deren Auswirkungen auf das Erwerbsleben

Abgabe sozialmedizinischer Stellungsnahmen im Bereich der Renten- und Rehabilitationsbegutachtung

sozialmedizinische Beratung der Verwaltung in Rechtsbehelfsverfahren

Anforderungsprofil Das bringen Sie mit

eine Facharztanerkennung bzw. mehrjährige klinische Erfahrung und besonderes Interesse für sozialmedizinische Fragestellungen

die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin

die persönlichen Voraussetzungen zum Erwerb der Weiterbildungsermächtigung auf dem Gebiet Sozialmedizin

Entscheidungsfreudigkeit und Bereitschaft zur kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten

ein teamorientierter Führungsstil

EDV-Kenntnisse, wirtschaftliches Denken und Handeln

ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis

Die Vergütung erfolgt nach dem TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 5669,12 € in der Stufe 1 bis 7980,65 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.

30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)

beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt

flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen

Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit

alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge

Jobticket Deutschland

Aktionen zur Gesundheitsförderung

Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits

Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Bewerbungsverfahren Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-007.

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

Städelstraße 28

60596 Frankfurt am Main

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

#J-18808-Ljbffr