Leiter*in (m/w/d) der Abteilung »Bürgerdienste« (Abt. III)

Vollzeit Sonstige k.A. Leiter*in (m/w/d) der Abteilung »Bürgerdienste« (Abt. III) Öffentlicher Dienst, Verbände Nordrhein-Westfalen Betriebs-/Bereichsleitung Wirtschaft Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, idealerweise in den genannten Aufgabenbereichen
Führungserfahrung ist wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in ordnungsrechtlichen und sozialen Themenfeldern
Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Organisationsgeschick sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Bürgerorientierung
Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Bürowesen
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, idealerweise in den genannten Aufgabenbereichen
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in ordnungsrechtlichen und sozialen Themenfeldern
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Organisationsgeschick sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Bürgerorientierung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland BWL Fachhochschulstudium Berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement & leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines familienfreundlichen Gleitzeitsystems
Wöchentliche Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar
Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
Möglichkeit der Entgeltumwandlung (z. B. Bikeleasing)
Angebot zur Nutzung eines Jobtickets Öffentlicher Dienst, Verwaltung Business Administration Als Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung »Bürgerdienste«. Sie stellen eine bürgerorientierte, rechtssichere und effiziente Aufgabenerledigung sicher und entwickeln die Abteilung strategisch weiter.
Die Abteilung umfasst insbesondere folgende Sachgebiete:
Standesamt / Bürgerbüro
Soziales / Rente / Wohngeld
Ordnungswesen / Wahlen
Feuer- und Katastrophenschutz / Krisenmanagement
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung
Steuerung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
Koordination der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Behörden und Institutionen
Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Budgetüberwachung
Weiterentwicklung der Bürgerdienste im Sinne einer modernen und serviceorientierten Verwaltung Gesundheits-/Sozialwesen Behörden, Kommunen Öffentlicher Dienst Management, Leitung Wirtschaftswissenschaften Langjährige (> 7 J.)
• Berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition
• Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines familienfreundlichen Gleitzeitsystems
• Wöchentliche Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar
• Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung (z. B. Bikeleasing)
• Angebot zur Nutzung eines Jobtickets

Deutsch

• Als Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung »Bürgerdienste«. Sie stellen eine bürgerorientierte, rechtssichere und effiziente Aufgabenerledigung sicher und entwickeln die Abteilung strategisch weiter
• Die Abteilung umfasst insbesondere folgende Sachgebiete:
• Standesamt / Bürgerbüro
• Soziales / Rente / Wohngeld
• Ordnungswesen / Wahlen
• Feuer- und Katastrophenschutz / Krisenmanagement
• Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung
• Steuerung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
• Koordination der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Behörden und Institutionen
• Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Budgetüberwachung
• Weiterentwicklung der Bürgerdienste im Sinne einer modernen und serviceorientierten Verwaltung