Leiter*in (m/w/d) der zentralen Core Facility MR Imaging mit Schwerpunkt Forschung

Kurzüberblick

• Standort: Universität Bielefeld, Campus Bielefeld-Bethel des Universitätsklinikums OWL
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Leitung und Management der Core Facility MR Imaging inklusive Personal- und Budgetverantwortung
• Sicherstellen des reibungslosen Betriebs inkl. Koordination des Messbetriebs
• Beratung von Forschungsgruppen bei der Planung und Durchführung von Forschungsvorhaben inkl. Datenaufnahme und -auswertung
• Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Integration neuer MR-Methoden in Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Arbeitsgruppen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Messprotokollen
• Durchführung von Trainings- und Schulungsprogrammen sowie Anwender*innenbetreuung
• enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des wissenschaftlichen Boards, dem*der Sprecher*in der Core Facility sowie den radiologischen Instituten des Universitätsklinikums OWL
• Beteiligung bei der Akquise von Drittmitteln

Anforderungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder vergleichbar) im Bereich Natur- oder Lebenswissenschaften (z. B. Medizin, Psychologie, Neurowissenschaften oder verwandte Fächer) oder in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
• abgeschlossene Promotion in einem der oben genannten Fachdisziplinen
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der MR-basierten strukturellen und funktionellen Humanforschung (inkl. Datenerhebung, Datenauswertung)
• Erfahrung mit etablierten Bildgebungsmethoden und -technologien inklusive deren Optimierung für Forschungsfragestellungen
• Erfahrung im Umgang mit gängigen MR-Auswertungsprogrammen und bei der Entwicklung von Auswerteroutinen
• Kenntnisse und Erfahrung im ordnungsgemäßen Betrieb von MRT
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Motivation
• Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gender- und Diversitykompetenz
• Bereitschaft, die IT-Schnittstellen der Core Facility mitzugestalten
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Benefits

• Vergütung nach E15 TV-L
• unbefristet
• Vollzeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sicherer Arbeitsplatz
• fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen