Leiter:in Prozessintegration

Wir sind das führende Netzwerk von Stadt­werken in Europa. Wir stehen für Unab­hängig­keit und neue Wege. Im Wett­bewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Akti­vi­täten und gestalten Energie­märkte. So unter­stützen wir Stadt­werke darin, eigen­ständig zu bleiben.

Leiter:in Prozessintegration & Systemarchitektur (m/w/d)
Für unseren Bereich Energiehandels-IT am Standort Aachen suchen wir Dich.

Expertenarbeit – Strategische Steuerung und operative Umsetzung von Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten; Entwicklung und Pflege einer skalierbaren und zukunftssicheren Softwarearchitektur sowie entsprechender Softwareprodukte; Förderung und Umsetzung agiler Entwicklungsmethoden; Budgetverantwortung und Ressourcenplanung (intern/extern)
Detailarbeit – Verantwortung für die Prozessintegration zwischen Systemen, Anwendungen und Fachbereichen; Sicherstellung von Codequalität, Dokumentation, Testabdeckung und Releasemanagement
Teamarbeit – Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Architektur, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, IT-Operations und externen Dienstleistern; Stärkung der interdisziplinären Teamkompetenzen durch gezielte Personalentwicklung und Wissenstransfer
Regiearbeit – Leitung der Abteilung mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung

Ausbildung – Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Softwareengineering, Energiewirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikation – Nachweisliche Kompetenz in der Leitung von Softwareentwicklungs- und/oder Prozessintegrationsprojekten sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklungs- und interdisziplinären Projektteams; Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften in der Cloud (inkl. IT-Strategieentwicklung, Roadmaps und Budgetverantwortung)
Expertise – Umfangreiches Know-how in Prozessen des Energiehandels, der Energievermarktung und Energielieferung; sehr gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung sowie in Softwarearchitektur, -entwicklungsprozessen und -methoden; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlichkeit – Starke Team- und Serviceorientierung (v. a. ggü. internen Kunden); hohes Verantwortungsbewusstsein; ausgeprägte Führungskompetenz; Eigeninitiative; Kommunikationsstärke

Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regel­mäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tage­weise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­neh­mens­bereich
Gesundheit – Betriebliches Gesund­heits­manage­ment, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss