Stellendetails
Stellenbezeichnung: Leitung Asset Management Operational Technology (OT) und ISMS (m/w/d)*
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Netz GmbH
Arbeitsort
Standort: Rendsburg, Quickborn (siehe Stellenbeschreibung)
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
- Leiter/in - Asset Management
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg, Quickborn einen Leitung Asset Management OT und ISMS (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum .
Deine Aufgabe
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der OT-Assets und OT-Systeme für einen resilienten Betrieb der Strom- und Gasnetze – inklusive Messwesen, Schutz- und Leittechnik, Prozessdatentechnik (OT-Netze) sowie ISMS und Cyber-Security.
- Du führst die Teams „Asset Management OT“ und „OT-Projekte und Innovationen“ direkt und persönlich und verantwortest zusätzlich das Team „Informationssicherheit ISMS“. Mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelst Du Organisation, Kompetenzen und Kultur weiter und gestaltest maßgeblich die OT- und Cyber-Security-Strategie.
- Du bildest die Schnittstelle zu sicherheitsrelevanten Themen mit der Unternehmenssicherheit der HanseWerk Gruppe, der ISMS-Organisation der E.ON SE sowie mit Behörden (z. B. BSI).
- Du arbeitest aktiv im Asset-Management der Schleswig-Holstein Netz GmbH und im E.ON-Konzern mit und verantwortest gemeinsam mit den OT-Fachbereichen die Budgets aller OT-Projekte und Maßnahmen.
- Du kooperierst konzernweit mit anderen E.ON-Verteilnetzbetreibern, um Projekte wie die Standardisierung von OT-Assets, Schutz- und Leittechnik, SCADA und Redispatch erfolgreich umzusetzen.
- Du vertrittst gegenüber Partnern, Lieferanten und Dienstleistern die strategischen Interessen der HanseWerk Gruppe und der E.ON SE.
- Du gewinnst als Führungskraft Herz und Verstand, förderst Motivation und entwickelst Dein Team fachlich wie persönlich weiter.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der OT-Technik, Schutz- und Leittechnik, Plattformen und Kommunikationsnetze und bringst fundierte Kenntnisse in Systemführung und Asset-Management mit.
- Du hast umfassende Erfahrung mit den Anforderungen an OT-Systeme von KRITIS-Betreibern.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Asset-Management, Investitionen und Planungsprozesse.
- Du inspirierst Dein Team mit einer klaren Vision, lebst Werte vor und baust schnell tragfähige Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen, Kunden sowie Dienstleistern auf.
- Du treibst Veränderungen aktiv voran, denkst unternehmerisch und arbeitest als Teamplayer gerne über Unternehmensgrenzen hinweg – insbesondere im E.ON-Konzern.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Hinweis: Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
- Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Mobiles Arbeiten ist möglich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit sicherem Job.
- Gesundheit: JobRad, Betriebssport, Kantinenangebote und Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu 52 Wochen ab Arbeitsunfähigkeit.
- Entwicklung und Weiterbildung: Weiterbildungsangebote auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie: Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber; Geburtenzuschuss von 350€.
- Auszeit: Sabbatical bis zu 6 Monaten; europaweite Ferienunterkünfte zu günstigen Konditionen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen über gesetzliche Regelungen hinaus möglich.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen. Unsere Schwerbehindertenvertretung wird frühzeitig einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn du online nicht bewerben kannst, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Unternehmensdarstellung: Schleswig-Holstein Netz GmbH
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute oder Sonderzeichen; gebe diese Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
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