Leitung Buchhaltung und Personalbuchhaltung (m/w/d)

Overview

Sie geben Zahlen Struktur und Menschen Sicherheit – durch verlässliche Abrechnungen, klare Prozesse und eine Führung, die Vertrauen schafft.

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Buchhaltung und Personalbuchhaltung
• Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung bzw. Steuerung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Vorbereitung der Unterlagen für externe Partner
• Weiterentwicklung von Richtlinien, Kontierungslogik, Workflows und interner Kontrollen
• Schnittstelle zu internen und externen Partnern, Behörden und Prüfern
• Standardisierung und Optimierung von personalwirtschaftlichen Abrechnungsprozessen
• Aktive Mitarbeit bei der Prozessdigitalisierung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Personalbuchhaltung mit Leitungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse im HGB, Lohnsteuer- und Abrechnungssystemen (DATEV)
• Strukturierte, lösungsorientierte und diskrete Arbeitsweise
• Freude an der Schnittstellenarbeit
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits und Arbeitsumfeld

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
• Mitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung
• Kurze Wege, offene Kommunikation, digitale Tools und Raum für Ideen
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei)
• Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
• Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits)