Leitung der Abteilung Qualifizierung

Die DGUV Akademie ist eine forschungsaktive Bildungseinrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Dresden. Sie setzt sich für eine sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitswelt ein und begleitet deren Wandel. Die DGUV Akademie steht für Bildung, Forschung, Austausch, Vernetzung und Transfer. Sie bildet damit das Bindeglied zwischen wissenschaftlicher Erkenntnis und praktischer Anwendung. Mit ihren Angeboten deckt sie thematisch die Bereiche Prävention, Rehabilitation, Sozialversicherung und Verwaltung ab.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der Leitung der Abteilung sind Sie verantwortlich für die Personalführung, den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie das Management von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit der Beschäftigten. Die Abteilung umfasst 3 Referate mit ca. 28 Beschäftigten, vorwiegend am Standort Dresden aber auch an anderen DGUV-Standorten.

Weiterhin erwartet Sie:

• Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Qualifizierung zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
• Haushaltsplanung, Kostenstellenüberwachung und Kostenstellenverantwortung für die Abteilung
• Beratung der und Berichterstattung an die Leitung der DGUV Akademie
• Betreiberverantwortung für die Praxisfelder in der Abteilung
• Mitarbeit in Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung
• Lehr- und Veranstaltungstätigkeit
• Themenentwicklung und Praxistransfer, insbesondere Beratung der Mitglieder, sowie die Initiierung, Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten
• Veröffentlichungen zum Fachgebiet

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)
• Nachweis wissenschaftlicher Qualifikation wünschenswert (bspw. Promotion)
• Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition sowie in der Leitung interdisziplinärer Projekte und Teams
• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
• Erfahrungen in Projektmanagement und Controlling, sowie in interdisziplinärer abteilungsübergreifender Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit
• Kenntnisse des Unfallversicherungs- und Sozialversicherungssystems in Deutschland
• Konfliktlöse-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen
• Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen), sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV

Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote

Lebenslanges Lernen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin