Leitung der Regionalstelle (m/w/d) in der Regionalstelle Neustadt a. d. Weinstraße

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

EG 12 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW-

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO erfolgen.

• Leiten der Regionalstelle, Gesamtverantwortung für Einsatzkoordination und ‑durchführung innerhalb der THW-Struktur
• Anleiten und Führen von Mitarbeitenden (einzeln oder organisationseinheitsbezogen) sowie Durchführen von Personalgesprächen
• Sicherstellen der Einsatzbereitschaft und des Ausbildungsstandes der Einheiten des Regionalstellenbereiches
• Ausüben der Fachaufsicht in der eigenen Organisationseinheit und den Ortsverbänden
• Überwachen und Steuern der Verfahrensabläufe sowie Koordinierung sachgebietsübergreifender Aufgaben
• Sachbearbeitung grundsätzlicher und schwerwiegender Angelegenheiten
• Erschließung neuer Aufgabenfelder und Einsatzoptionen auf Regionalstellenbereichsebene
• Ausüben der durch den Landesbeauftragten übertragenen Unternehmerpflichten und der Fachaufsicht im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz
• Wahrnehmen der Gremienarbeit im THW sowie Pflege, Aufbau und Ausbau von Netzwerken

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule
• Nachgewiesene Führungserfahrung im beruflichen Kontext sowie Personalführungskompetenz
• Die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Kontakte zu knüpfen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Team- und Kritikfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Diversity-Kompetenz
• Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen, ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation
• Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Jobticket

JBRP1_DE