Leitung des Bereichs Strategie (m/w/d) - Kennziffer: 82925

Leitung des Bereichs Strategie (m/w/d) - Kennziffer: 82925 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachfolger bzw. eine Nachfolgerin für die Stabsstelle Strategie, die direkt dem Institutsleiter unterstellt ist.

Fraunhofer-Institut für Angewandte Polymerforschung IAP Geiselbergstraße Potsdam

Arbeitsort Veröffentlicht 24. Februar 2026

Bewerbungsschluss Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Der Bereich Strategie bündelt die strategischen Aktivitäten des Instituts. Dazu gehören die Koordination und das Monitoring des institutsweiten Strategieprozesses sowie die Leitung des zugehörigen Strategiekreises. Als zentrale Anlaufstelle unterstützt der Bereich die Instituts- und Bereichsleitungen insbesondere bei der Planung politisch relevanter Großprojekte. Darüber hinaus liefert er fundierte Beiträge zu strategischen Entscheidungsvorlagen und befasst sich mit Marktanalysen sowie der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachfolger bzw. eine Nachfolgerin für die Stabsstelle Strategie, die direkt dem Institutsleiter unterstellt ist.

Hier sorgen Sie für Veränderung

Koordination des Strategieprozesses des Instituts in enger Zusammenarbeit mit der Institutsleitung. Dazu gehören:

Entwicklung strategischer Ziele sowie Unterstützung bei deren Umsetzung

Identifikation von Synergiepotenzialen zwischen den verschiedenen Institutsstandorten sowie mit den kooperierenden Hochschulen in Potsdam, Hamburg, Halle (Saale), Cottbus-Senftenberg und Wildau

Erstellung eines Strategieberichts (in der Regel alle fünf Jahre)

Jährliche Nachverfolgung des Umsetzungsstands

Beratung der Forschungsbereichsleitungen bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder

Entwicklung, Umsetzung und Ausbau strategischer nationaler und internationaler Partnerschaften (öffentliche Hand, Wirtschaft, Verbände, Netzwerke etc.)

Übernahme wissenschaftsorganisatorischer Aufgaben sowie Kommunikation mit Stakeholdern

Initiierung und Mitwirkung bei der Konzeption von Förderprogrammen („Lobbyarbeit“)

Organisatorische Unterstützung bereichsübergreifender Projekte und Arbeitsgruppen

Hiermit bringen Sie sich ein

wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Promotion

Leitungserfahrung in der strategischen Wissenschaftsorganisation und/oder im Wissens- und Technologietransfer, insbesondere in der Wirtschaftskommunikation

Erfahrungen in der Privatwirtschaft sind von Vorteil

ambitionierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick

sehr gute Führungseigenschaften, insbesondere Motivationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft

Bereitschaft zu Dienstreisen

Was wir für Sie bereithalten

Das Fraunhofer IAP bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in spannenden Forschungsthemen auf dem gesamten Gebiet der Polymerforschung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld.

abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen geprägten und unterstützenden Arbeitsumfeld

modernste Arbeitsmittel und -methoden

gute Anbindung an den ÖPNV sowie Zuschuss zum Jobticket

Firmeneigene Parkplätze direkt vor dem Dienstgebäude

Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Mit-Kind-Büro)

Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen entsprechend dem TVöD Bund Tarifvertrag

30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei am 24. und 31. Dezember sowie Arbeitszeitausgleich bei Überstunden

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken

Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 15 (je nach Qualifikation).

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine vorzeitige Entfristung ist möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Kennziffer: 82925 Bewerbungsfrist:

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