Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) – Lichtfabrik, Paul-Lincke-Ufer, Askanierrin

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich Lichtfabrik, Paul-Lincke-Ufer, Askanierring suchen wir zum eine Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

Betriebswirtschaftliche verantwortungsvolle Leitung und Entwicklung der Standorte Organisation der Arbeits- und Verwaltungsabläufe Sicherstellung der Belegung (Akquisition von Menschen mit Assistenzbedarf) Sicherstellung der Förderung in Übereinstimmung mit der aktuellen Konzeption Leitung und Beratung des pädagogischen Personals Leitung von Teambesprechungen Erarbeiten von Informationsmaterial, Informationsveranstaltungen und Elternarbeit Organisationsentwicklung sowie Sicherstellung von Qualifizierungen und Fortbildungen der Mitarbeitenden Wirtschaftsplanung für den Standort Materialverwaltung und -bestellung Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern)

ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen (Sozialpädagoge / in – Sozialarbeiter / in – Rehabilitationspädagoge / in – m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Teams Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

geregelte Arbeitszeiten

(Mo-Fr)

im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche

(Vollzeit) Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen

(Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

(zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) Zugang zu OpenUp : Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

sowie

Vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung zum Firmenticket

und

Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen

Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass) ; Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht.

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