Leitung Ergotherapie (w/m/d)

Lingen (Ems) Vollzeit

Leitung Ergotherapie (w/m/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Mitentscheidung bei Neueinstellungen im ergotherapeutischen Dienst
• Regelung der Verteilung der Aufgaben innerhalb der Abteilung
• Teilnahme an abteilungsübergreifenden Besprechungen und Konferenzen
• Regelmäßiger Bericht und Austausch mit der therapeutischen, ärztlichen und betrieblichen Leitung über die Belange der ergotherapeutischen Abteilung
• Erstellung und Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Konzeptes der Klinik
• Anleitung und Betreuung von neuen Mitarbeiter/innen
• Supervision der unterstellten Mitarbeiter/innen
• Betreuung von Praktikanten
• Sicherstellung der organisatorischen Notwendigkeiten für den Arbeitsbereich
• Vorbereitung eines jährlichen Investitionsplanes und Fort- und Weiterbildungsplanes
• Umsetzung der arbeitsschutzrelevanten Vorgaben für den Arbeitsbereich gem. Pflichtenübertragung
• Umsetzung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen für den Arbeitsbereich
• Regelung der Vertretung bei Urlaub, Krankheit und anderer Abwesenheit
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen gemäß Organigramm
• Zeitliche Organisation der Umsetzung der Vorgaben gem. MPG
• Umsetzung der Vorgaben im Bereich Hygiene

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung zum/r Ergotherapeuten/in (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ergotherapeutischen Behandlung
• Sehr gute Kenntnisse ergotherapeutischer Behandlungskonzepte (Fachkompetenz)
• Idealerweise Erfahrungen mit Führungsverantwortung
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Empathie, ein offenes und freundliches Auftreten
• Engagement und Motivation für eine interdisziplinäre Teamarbeit
• Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Finanzielle Unterstützung bei der Kindertagesstätte (für Kinder von 0–3 Jahre) und bei der Ferienbetreuung
• Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, Einsatzzulagen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld
• Umkleidezeit, zusätzliche Gesundheitstage, Zusatzurlaub gemäß Tarifvertrag
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding
• Ein zertifiziertes familienfreundliches Sozialwesen
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Betrieblicches Gesundheitsmanagement inkl. qualitrain / wellpass, kostenfreie Nutzung des klinikinternen Schwimmbads und Fitnessraums
• Vergünstigungen bei namhaften Firmen über corporate benefits
• Fahrrad- bzw. E-Bikeleasing über JobRad
• Persönliche Beratungsangebote zu privaten und beruflichen Themen durch MEDICARE / Fürstenberg Institut

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

Ihre Kontaktpersonen:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen gerne Frau Stefanie Reker , Personalreferentin, unter der Tel. Nr. , zur Verfügung.