Leitung für den Geschäftsbereich Personal

Leitung für den Geschäftsbereich Personal

ab sofort in Vollzeit, unbefristet

Geschäftsbereich Personal

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Geschäftsbereiches Personal
• Professionelle Führung des Teams von ca. 40 Mitarbeiter*innen
• Betreuung der insgesamt ca. 5.000 Mitarbeiter*innen der Universitätsmedizin
• Gewinnung, Entwicklung und Bindung von qualifizierten und motivierten Persönlichkeiten
• Verantwortung für die Prozesse im Bereich Personal, u.a. mit den Bereichen Personalbetreuung, Lohnabrechnung, Dienstplanadministration, Personalcontrolling und Personalprojekte
• Sicherstellung einer insgesamt hohen Qualität der Personalarbeit
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen und Vertretung der Dienststelle

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit Leitungsverantwortung
• Nachgewiesene kaufmännische Kompetenz und Erfahrung in der Projektleitung sowie im Projektmanagement
• Vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Personalvertretungen und Leitungspersonen im Verbund der Universitätsmedizin Greifswald
• Professionelles Führungsverhalten und überzeugendes und integrierendes Auftreten
• Stark ausgeprägte Umsetzungsorientierung sowie ein Blick für das Wesentliche
• Hohe Identifikation mit den Arbeitsinhalten und der Universitätsmedizin Greifswald als Maximalversorger der Region

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Die Entgeltzahlung erfolgt der Verantwortung der Position und ggf. der Qualifikation entsprechend. Die Universitätsmedizin Greifswald bietet attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitenden­vergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.