Leitung für den Zentralen Bereich Finanzen und Controlling (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Die Zentrale des Eigenbetriebes ist die Schnittstelle zu den Betriebsteilen in den Bereichen Service, Personalmanagement, Unternehmenskommunikation/Marketing, IT sowie Finanzen/Controlling.
• Arbeitsmodell: Zum suchen wir eine
• Anstellungsart: Leitung für den Zentralen Bereich Finanzen und Controlling (m/w/d)

Aufgaben

• In enger Abstimmung mit der Betriebsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Finanz- und Controllingprozesse
• Als Sparringspartnerin/-partner beraten und unterstützen Sie die Betriebsleitung sowie die einzelnen Betriebsteile in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie entwickeln bestehende Kennzahlensysteme kontinuierlich weiter und verantworten das Reporting, die Budgetplanung sowie das Forecasting
• Durch fundierte Soll-Ist-Vergleiche und Wirtschaftlichkeitsanalysen schaffen Sie Transparenz, erstellen aussagekräftige Finanz- und Managementreports und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Sie erstellen Wirtschaftspläne, Quartalsberichte inklusive Prognoserechnungen sowie den Jahresabschluss
• Darüber hinaus bereiten Sie in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung Beschluss- und Berichtsvorlagen für Gremiensitzungen (z. B. Betriebskommission, Magistrat, Stadtverordnetenversammlung) vor und präsentieren diese
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke sicher und verantworten die Erstellung sowie Aktualisierung der entsprechenden Dokumentationen
• Neben finanz- und steuerrechtlichen Vorgaben berücksichtigen Sie insbesondere die Rechtsgrundlagen eines kommunalen Eigenbetriebs sowie die datenschutzrechtlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
• Sie treiben die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Finanz- und Controllingprozesse aktiv voran und identifizieren kontinuierlich Optimierungspotenziale zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Transparenz
• Sie führen und entwickeln das Team Finanzen/Controlling sowohl fachlich als auch dis-ziplinarisch
• Dabei fördern Sie eine kooperative, wertschätzende und leistungsorientierte Teamkultur
• Für Ihren Verantwortungsbereich übernehmen Sie die fachliche Gesamtleitung im Eigenbetrieb

Anforderungen

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rech-nungswesen oder Controlling erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen sowie in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Organisation
• Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrungen in der Digitalisierung von Finanzprozessen und -strukturen und haben strategische Projekte erfolgreich initiiert und umgesetzt
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und rechtlichen Fragestellungen im Kommunalen Finanzwesen und bei der Bilanzierung nach HGB
• Der sichere Umgang mit Reporting-Systemen, Datenanalyse-Tools sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind für Sie selbstverständlich
• Sie agieren proaktiv und eigenverantwortlich in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von analytischer Stärke, strategischem Verständnis sowie einer lösungs- und wirtschaftlichkeitsorientierten Denkweise mit Blick für komplexe Zusammenhänge
• Präzision, Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Sinne einer transparenten Unternehmensführung zeichnen Sie aus
• Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompetenz, arbeiten gerne teamorientiert und bereichsübergreifend und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und zielorientiert zu führen

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39h) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Betrieb, in dem Sie aktiv an Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen mitwirken und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten
• Die Möglichkeit nach Einarbeitung Ihre Tätigkeit in Teilbereichen auch mobil zu leisten
• Die attraktiven betrieblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge)
• 30 Urlaubstage, zuzüglich arbeitsfrei am 24.12., 31.12., sowie Geburtstags- und Kerbe-Urlaub
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz
• Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
• Die Möglichkeit ein RMV Job-Ticket zu erwerben
• Vergünstigungen bei den zahlreichen Veranstaltungen von Kultur123 Stadt Rüsselsheim