Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d)

Stadt Villingen-SchwenningenVillingen-Schwenningen

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 9 TVöD-SuE
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen Ihr Team gemeinsam mit der Leitung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen!

Ihre Aufgaben

Leitung der eingruppigen Kindertagesstätte
Personalentwicklung und Personalführung
Freistellung für Leitungszeit 11,5 Wochenstunden
Übernahme von Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte
Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeiten
Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern
Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen

Unser Angebot

Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
Arbeit mit einem motivierten Team
Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

Abschluss eines Hochschulstudiums in Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Bildungs- und Lerngeschichten oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kita in Villingen-Schwenningen sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der genannten Zusatzqualifikationen
Impfung bzw. Immunität gegen Masern
einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten
fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik
Kommunikationsfähigkeit
kooperativer Führungsstil
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
Fortbildungsbereitschaft
gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook
Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg