Leitung Geschäftsbereich Informationstechnologie (IT) (w/m/d)

Leitung Geschäftsbereich Informationstechnologie (IT) (w/m/d)

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Flexible Arbeitszeiten, ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Wandel passen für Sie – wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

• Automatisierung & Digitalisierung voranbringen: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der IT mit klarem Fokus auf die Erhöhung des Automatisierungsgrades sowie in digitalen Versorgungs- und Abrechnungsprozessen. Sie entwickeln IT-Roadmaps, priorisieren wirkungsorientiert und denken in Architekturen und End-to-End-Prozessen.
• Dienstleistungsmentalität & Partnerschaft: Sie verstehen sich als Enabler und etablieren klare IT-Standards mit einem hohen Maß an Beratungskompetenz und Serviceorientierung. Dabei überzeugen Sie durch verständliche, transparente Kommunikation sowie partnerschaftliches und ergebnisorientiertes Auftreten.
• IT-Sicherheit, Stabilität & Zukunftsfähigkeit: Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine sichere, wartbare und skalierbare IT-Landschaft. Sie schaffen eine robuste Basis für Datenanalytik und digitale Innovationen ohne Kompromisse bei Sicherheit und Compliance. Hierfür steuern Sie externe Dienstleister und Technologiepartner und stellen ein sinnvolles Maß an Souveränität und Autonomie im-Betrieb und Implementierung neuer Services sicher.
• Führung & Organisation: Sie führen und entwickeln den Geschäftsbereich IT in direkter Vorstandsanbindung fachlich, strategisch und personell. Sie schaffen klare Strukturen, fördern Eigenverantwortung und eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb Ihres Geschäftsbereiches sowie mit den anderen Geschäftsbereichen und Kompetenzcentern.

Ihr Profil

• Sie haben ein Master- oder Diplomstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar abgeschlossen, oder bringen eine gleichwertige Qualifikation im passenden Bereich mit. Alternativ besitzen Sie nachweislich durch umfassende Praxiserfahrung und spezifische Fachkenntnisse das notwendige Wissen, um auf diesem Niveau tätig zu sein.
• Sie sind ein Innovator mit der Fähigkeit, Menschen für den digitalen Wandel zu begeistern.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Expertise in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, Automatisierung, Digitalisierung sowie IT-Service- und -Providermanagement.
• Agiles Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Ihr Denken ist proaktiv und lösungsorientiert, um Prozesse und Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben und zu optimieren.
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Problemlösungskompetenz sowie eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise aus.
• Sie können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team die Organisation aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Vorteile

• Profitieren Sie von einer fairen Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang).
• Sichern Sie Ihre Zukunft – mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
• Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
• Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
• Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
• Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.

Rechtliches

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Kontakt Noch Fragen? Wir geben Ihnen gerne Auskunft: Bei fachlichen Fragen: Ilka Dekan (Tel.: ) Bei Fragen zur Bewerbung: Corinna Woltering (Tel.: ) Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum .