Leitung Immobilienmanagement m/w/d

Personalreferentin Recruiting & Employer Branding bei TAG Immobilien AG | M.A. Gesundheitsmanagement

Als MDAX-gelistetes Immobilienunternehmen mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte legen wir unseren Fokus auf ein offenes Arbeitsklima und spannende Aufgaben. Miteinander auf Augenhöhe und Raum für vielfältige Ideen sind uns wichtig.

Mit rund 1.850 Mitarbeitern, davon 1.300 in Deutschland, stehen wir für Loyalität, Wertschätzung und Wohlbefinden. Ob Azubi, Berufseinsteiger oder erfahrener Profi, bei uns finden alle ein neues berufliches Zuhause.

Wir suchen Sie als Leitung Immobilienmanagement m/w/d - 0914LIM-04/2025 für die Region Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern (Rostock, Schwerin, Stralsund, Greifswald) in Vollzeit.

Was bietet mir die TAG?

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.)
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm
• Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot
• Jährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf)
• Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Firmenfitness Angebot mit EGYM Wellpass
• Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung
• Bereitstellung eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

• Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern : Vermietung, Instandhaltung, Vertragsmanagement, Quartiersarbeit sowie strategische Bestandsentwicklung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit; verantwortlich für ca. 14.000 Wohnungseinheiten.
• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden ; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolle.
• Kontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur Umfeldgestaltung .
• Entwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.
• Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung ; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen Fachabteilungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie regelmäßige Abstimmung zur strategischen Ausrichtung, Prioritäten- und Ressourcensteuerung und zur Qualitätssicherung .

Was sollte ich mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation.
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung , idealerweise in der Immobilienbranche.
• Fundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien .
• Unternehmerisches Denken , selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Engagement.
• Wertschätzende Kommunikation sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Starkes konzeptionelles Verständnis kaufmännischer Prozesse; sicher im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben.
• Erhöhte Reisebereitschaft , insbesondere innerhalb unserer Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern , um regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein und eine gute Team-Zusammenarbeit zu fördern.

Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz?

Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

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