Leitung Kompetenzcenter Geschäftsfeldsteuerung (w/m/d)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in

Altenholz

oder

Hamburg . Standortübergreifende strategische, fachliche und operative Führung eines interdisziplinären Teams mit rund 10 Mitarbeitenden (u. a. Service Delivery Management, Business Development, Bereichsassistenz, Informationssicherheitsmanagement und -koordination) Kontinuierliche strategische und operative Weiterentwicklung des Teams sowie der verantworteten Services und Leistungsportfolios Verantwortung für Ressourcenplanung, Wirtschaftlichkeit, Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Auslastung Gesamtkoordination bereichsübergreifender Account-Teams innerhalb der jeweiligen Geschäftsfelder Wahrnehmung der Rolle im Service Delivery Management, insbesondere Spezifikations- und Anforderungsklärung sowie Steuerung und Koordination der Leistungserbringung Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden sowie internen Stakeholdern (z. B. Produktmanagement, Entwicklung, Rechenzentrumsbetrieb und weiteren Fachbereichen) Aktive Mitwirkung an Bereichs- und Geschäftsfeldstrategien sowie deren nachhaltige Umsetzung Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Teamkultur sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung und langfristige Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in moderner Mitarbeiterführung, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Selbstorganisation sowie Führung auf Distanz Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung Sehr gute Kenntnisse des Dataport-Produktportfolios sowie dessen strategischer Einordnung im Marktumfeld Nachweisbare Expertise im Kundenmanagement, in der nachhaltigen Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der lösungsorientierten Beratung Erfahrung in der Koordination und Steuerung unterschiedlicher Leistungseinheiten und interdisziplinärer Teams Sicherer Umgang mit Vertrags- und Angebotsmanagement sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Praktische Erfahrung in den Themenfeldern Ressourcenmanagement, Prozessmanagement, Wissensmanagement sowie in der Förderung effektiver Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Kunden- und Marktorientierung sowie analytische Problemlösungskompetenz 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum Individuelle Karriereplanung Fachliche Spezialisierungsprogramme Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen Unterstützung in jeder Lebenssituation Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf den

Raum Hamburg oder Altenholz/Kiel k onzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe

14 TV

Dataport vergütet ( Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer

11215-DG04 . Dein Ansprechpartner

Artur Zimon

hilft dir bei Rückfragen unter



gerne weiter. Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Leitung Kompetenzcenter Geschäftsfeldsteuerung (w/m/d)!

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