Leitung Lager & Fuhrpark (m/w/d)

Arbeitsumfeld & Perspektive

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung

• Breites Kunden- und Branchenspektrum mit kontinuierlicher Entwicklung

Arbeitszeit & finanzielle Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub

• Vermögenswirksame Leistungen (z. B. 27 € monatlich bei Vollzeit)

• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss

Gesundheit, Absicherung & Extras

• Gruppenunfallversicherung - beruflich & privat ab dem ersten Arbeitstag

• Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr

• Krankentagegeld: 20 € netto pro Krankheitstag (bis zu 600 € monatlich)

• 100 % arbeitgeberfinanzierte Grundfähigkeitsversicherung mit zusätzlicher monatlicher Rente von bis zu ca. 1.700 € - inklusive psychischer Erkrankungen

• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille bis zu 300 €

• Betriebsarzt

• Hansefit (bundesweit nutzbar, 20 € Eigenanteil)

• E-Bike-Leasing (bis zu zwei Räder möglich)

• Corporate Benefits

• Thursday-Special: Jeden Donnerstag Bratwurst zum Mittag

• Fachliche und organisatorische Leitung des Lager- und Fuhrparkbereichs inklusive Steuerung aller operativen Abläufe (Wareneingang, Kommissionierung, Be- und Entladung, Retouren)

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Projekte durch strukturierte Bestandsüberwachung, Lagerplatzverwaltung und Nachbestellungen

• Verantwortung für effiziente Lagerprozesse, Inventur sowie kontinuierliche Optimierung von Ordnung, Transparenz und Produktivität

• Sicherstellung korrekter Buchungen und Datenpflege im ERP-System

• Führung und Weiterentwicklung des Logistikteams sowie enge Abstimmung mit Einkauf, Fertigung und Projektleitung

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Logistikbereich

• Mehrjährige Berufserfahrung in Lager, Logistik oder Materialwirtschaft, vorzugsweise mit Führungsverantwortung

• Sehr gutes Know-how in Bestandssteuerung, Lagerorganisation und ERP-gestützter Warenwirtschaft

• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Technisches Verständnis sowie Führerschein Klasse B (Staplerschein von Vorteil)