Leitung MTR (m/w/d) Radiologie

GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

Radiologie | Diagnostische und interventionelle Verfahren | DSA | Mehrzeilen CTs (zwei 64-Zeilen CT) | MRT (1,5 Tesla) | konventionelle Radiologie.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Vollzeit

als leitende:r MTR (m/w/d) / MTRA (m/w/d) am Standort in Moers

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO

In Ihrer Position Leitung führen und leiten Sie das Team der MTRs.

Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung.

Sie sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle und -sicherung, sowie für die Dokumentation.

Sie wirken bei der Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung mit.

Sie unterstützen den Strahlenschutzbeauftragten und sind für die Einhaltung der Hygienerichtlinien sowie der Qualitätssicherung zuständig.

Sie bringen grundsätzlich die Bereitschaft zur Rotation an den Arbeitsplätzen und der Teilnahme an Bereitschaftsdiensten mit.

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) mit aktueller Fachkunde.

Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im MT/R-Bereich.

Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bildgebung und den entsprechenden Technologien.

Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Abteilungs- bzw. Stationsleitung wäre wünschenswert, kann aber auch später erworben werden. Wir unterstützen sie dabei.

Darüber hinaus zeichnen Sie Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen aus.

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITEREN BEI UNS … von einer

attraktiven und transparenten Vergütung

nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer

betrieblichen Altersversorgung

(KZVK).

von einer attraktiven Bereitschaftsdienstvergütung sowie von zusätzlichen Zuschlägen.

… natürlich auch von einer

Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld

sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem

sicheren Arbeitsplatz

mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.

… von

mind. 30 Tagen Urlaub

bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.

… von externen und

internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.

… von

individuellen Arbeitszeitmodellen , damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.

… zusätzlich von

zahlreichen Einkaufsvergünstigen

über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Georg Hölscher, Leitung MTR, unter gerne zur Verfügung.

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