Leitung (m/w/d), Abteilung Bauverwaltung

Kurzüberblick

• Standort: Stade
• Arbeitsmodell: Vollzeit/Teilzeit
• Anstellungsart: Beamtenverhältnis

Aufgaben

• Die Abteilung Bauverwaltung leiten, insbesondere:
• Produktbeschreibungen entwickeln und fortschreiben
• Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung bestimmen und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten
• Die Entwicklung von Abteilungsaufgaben auch in rechtlicher Hinsicht beobachten und notwendige Anpassungen der Geschäftsverteilung vornehmen
• Wichtige Schriftstücke unterzeichnen
• Die Mitarbeitenden bei schwierigen Rechtsfragen unterstützen und beraten
• Konflikte zwischen Mitarbeitenden erkennen und lösen
• Sachbearbeitende Tätigkeiten ausführen, dies umfasst:
• Stellungnahmen zu verwaltungsgerichtlichen Streitigkeiten entwerfen und verantworten
• Baurechtliche Widerspruchsverfahren bearbeiten und die Widerspruchsbescheide fertigen
• Eilanträge hinsichtlich der sofortigen Vollziehung von Baugenehmigungen und anderen Bescheiden bearbeiten und die Entscheidungen fertigen
• Die Amtsleitung bei Abwesenheit vertreten

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Eingriffs- und Leistungsverwaltung sind von Vorteil
• Führungs- und Leitungsfähigkeiten sind gewünscht
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1
• Ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)

Benefits

• Vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
• Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)