Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Tiefbau

Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot.

• Führen des Sachgebiets Tiefbau mit neun Mitarbeitenden in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Verkehrsflächen mit Nebenanlagen, Straßenbeleuchtung und Bauwerken sowie innerörtlichen Grünflächen und Gewässer

• Entwicklung von zukunftsfähigen Konzepten insbesondere in den Bereichen Wasser, Abwasser

• Planung und Umsetzung von Tiefbaumaßnahmen

• Übernahme der Bauherrenfunktion und Projektleitung insbesondere bei der grundlegenden Sanierung der Kläranlage

• Kosten- und Terminverfolgung der betreuten Projekte

• Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln

• Budgetverantwortung

• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vorbereitung bzw. Durchführung von Vergabeverfahren

• Teilnahme an Sitzungen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien

Änderungen bei der endgültigen Abgrenzung des Aufgabengebietes sind noch möglich.

Wir wünschen uns:

· Einen Hochschulabschluss in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft aus dem Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik und Siedlungswasserwirtschaft, Wasser- und Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik bzw. Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss

· Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich, idealerweise in einer Kommunalverwaltung

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung

• Fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (BauGB, HOAI, VOB, UVgO) sowie den zugehörigen Regelwerken DVGW, DIN, DWA etc. und den gesetzlichen Bestimmungen

• Kenntnisse von Bau- und Instandhaltungsabläufen, der Rechtsnormen auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts sowie der technisch relevanten Vorschriften

• Sichere EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office, Vergabe24, GIS-Anwendungen)

• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

• Selbständiges Arbeiten im Team

• Führerschein Klasse B

Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot.

Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des öffentlichen Dienstes entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (EG 11 TVöD.)

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 30.04.26 [email protected] .

Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erhalten Sie auch gerne telefonisch unter der Telefonnummer 07247/80216.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt eingestellt.