Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit
im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise
Leitung (m/w/d) für das LVR-Institut für Konsulentenarbeit - Kompass
im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Neuss.
Standort: Neuss
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung: E15 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:
Bewerbungsfrist:
Das LVR-Institut für Konsulentenarbeit - Kompass, mit Sitz in Neuss, ist organisatorischer Bestandteil des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Innerhalb des Verbundes wird das Institut als eigenständige und autonom agierende Einheit geführt, um ein trägerneutrales Beratungsangebot zu gewährleisten. Bei der Beratungsleistung des LVR-Institut für Konsulentenarbeit - Kompass handelt es sich um ein auf Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung spezialisiertes Angebot.
Als Leitung (m/w/d) des LVR-Institut für Konsulentenarbeit - Kompass gestalten Sie aktiv die operative sowie strategische Führung und Ausrichtung des Instituts . Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd.
Zur Ihren Aufgaben gehören:
Gut zu wissen:
Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin.
Das bringen Sie mit
Wünschenswert
Corporate Benefits
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Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
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Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Veröffentlichungsdatum:
22 Apr 2026Gehaltsspanne (KI-Schätzung):
Standort:
Einsatzort:
GochTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
SeniorArbeitsverhältnis:
Angestellt
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