Leitung (m/w/d) Patientenmanagement

ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen.

Leitung (m/w/d) Patientenmanagement
standortübergreifend | Vollzeit | außertarifliches Gehalt | ab sofort und unbefristet

• Operative und strategische Leitung des Patientenmanagements mit ca. 40 Mitarbeiter*innen in diesen Teilgebieten: stationäre und ambulante Abrechnung, AOP und vorstationäre Abrechnung, Notfallabrechnung, Patientenarchive, administrative ZNA, Servicekräfte der Komfortebene sowie Empfang und Poststelle am Klinikum Ansbach
• Sicherstellung der zeitnahen stationären und ambulanten Abrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Fristen sowie Umsetzung gesetzlicher Neuerungen in der Abrechnung
• Organisatorische und strategische Verantwortung für das Wahlleistungsmanagement
• Verantwortung für die Stammdatenpflege in CGM MEDICO
• Funktion als Ansprechperson bei allen Abrechnungsfragen
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und das Ausfallmanagement
• Durchführung von Projekten zur Optimierung der Organisationsstruktur
• Professionelle Korrespondenz mit Patienten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
• Direkter Bericht an die Geschäftsführung und den Vorstand

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen; idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement, vorzugsweise mit Führungserfahrung
• Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
• Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (KIS), möglichst CGM MEDICO
• Soziale Kompetenz, Flexibilität und eine offene Kommunikation
• Eine gute Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenständigem Arbeiten

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung
• Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, regionale Vergünstigungen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz