Leitung (m/w/d) Prüfungsbereich Außenwirtschaft & Finanzsanktionen (Region West)

Kurzüberblick

• Standort: Düsseldorf
• Arbeitsmodell: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
• Anstellungsart: unbefristet ab sofort

Aufgaben

• Leitung des Prüfungsbereichs und Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines Teams
• Planung und Steuerung von Außenwirtschafts- und Finanzsanktionsprüfungen
• Sicherstellung der fachlichen Qualität der Prüfungen, einschließlich der Bewertung komplexer Sachverhalte
• Strategische und methodische Weiterentwicklung der Prüfungsansätze
• Umsetzung strategischer Ziele, insbesondere durch Prozessoptimierungen, Digitalisierungsvorhaben und den Einsatz agiler Arbeitsmethoden
• Bildung des Bindeglieds zu externen Schnittstellen und Vertretung der Deutschen Bundesbank gegenüber Unternehmen, Behörden und regionalen Gremien

Anforderungen

• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Master oder gleichwertiger Abschluss der Wirtschaftswissenschaften
• Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Prüfungen im Finanzsektor im Bereich Geldwäscheprävention oder Außenwirtschafts- und Sanktionscompliance
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit mikrodatenbasierten Statistik-/Datenbanksystemen
• Sehr gute Kenntnisse im Finanzsanktionsrecht, insbesondere zu aktuell relevanten Sanktionsregimen
• Gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Regulierung und Aufsicht zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• Sehr gute Kenntnisse zu Meldepflichten im Kapital- und Zahlungsverkehr mit dem Ausland
• Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Außenwirtschaftsstatistik
• Sehr gute Kenntnisse des Rechnungswesens, der Organisation und der Geschäftstätigkeit von großen Wirtschaftsunternehmen
• Konzeptionell-analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln insbesondere mit Blick auf die Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten
• Sehr gute deutsche sowie gute englische Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft und Eignung zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen

Benefits

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit
• Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• New Work
• Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)
• Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket
• Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebskita bzw. Betreuungsangebote