Leitung (m/w/d) Stabsstelle Unternehmensentwicklung & klinische Prozesse

Ihr Arbeitsbereich

Ihr Arbeitsbereich wird bei uns im Leopoldina Krankenhaus neu geschaffen und bietet Ihnen somit die Möglichkeit Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir uns als Krankenhaus kontinuierlich weiterentwickeln und den Klinikalltag kompetent, menschlich und innovativ gestalten.  

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung der Unternehmensentwicklung, des Projektmanagements sowie der Organisationsentwicklung.
• Beratung / Unterstützung der Geschäftsführung zu strategischen Fragestellungen und Organisationsprozessen.
• Leitung und Koordination klinikweiter Transformations- und Zukunftsprojekte.
• Aufbau und Steuerung eines einheitlichen Projektportfolios inklusive Risikomanagement und Reporting.
• Fachliche Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Expertenteams (Lean/KVP, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung, QM).
• Koordination von Lean-/KVP-Initiativen und Optimierung klinischer und administrativer Prozesse.
• Durchführung strategischer Markt-, Wettbewerbs- und Leistungsanalysen sowie Erstellung von Business Cases.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in, Medizin, Pflegemanagement, Medical Process Management, BWL, Krankenhausmanagement oder vergleichbar.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in strategischer Unternehmensentwicklung und Projektmanagement.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Krankenhausberatungstätigkeit
• Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Lean-Management.
• Strategisches Denken und Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Aufgaben.

Wir bieten Ihnen

• Eine neu geschaffene, strategisch bedeutende Position mit hoher Sichtbarkeit und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Klinik, innovatives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Führung, Lean Hospital).
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Rahmenbedingungen.
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
• Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
• Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Jürgen Winter, Geschäftsführer,  unter der Telefonnummer oder per E-Mail an