Leitung Netzstrategie Asset Management (m w d)

Wir sind der größte Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland und verantworten ein Stromnetz von ca. 73.000 km sowie ein Gasnetz von ca. 7.000 km, inkl. Hochdruck. Wir sichern die Strom-/Gasversorgung von mehr als 2,2 Millionen Menschen in unserem Netzgebiet. Dafür sorgen unsere ca. 2.000 Mitarbeitenden - rund um die Uhr und stets kundennah. Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) ist eine 100%ige Tochter der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Mitteldeutsche Netzgesellschaft Gas mbH (MITNETZ GAS) ist eine 100%ige Tochter der MITGAS Mitteldeutsche Gasversorgung
GmbH (MITGAS).

Die Leitung Assetstrategie der MITNETZ STROM/MITNETZ GAS (m w d) ist eine Führungsposition auf Top Management Ebene mit entsprechender Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Ergänzend zur Aufgabe bieten wir ein exklusives Executive Benefit Paket u. a. mit Dienstwagen, Unternehmensaktienoptionen, regelmäßigen Gesundheitschecks sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.

• Mit Deinem Weitblick analysierst und bewertest Du das Unternehmensumfeld, politische Zielstellungen, technische und wirtschaftliche Anforderungen, neue technologische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf unsere Infrastrukturen
• Durch die Koordination des technischen Chancen- und Risikomanagements in der Gruppe und im Konzern stellst Du sicher, dass wir auch in herausfordernden Zeiten handlungsfähig bleiben
• Von Neubau über Ersatz, Instandhaltung bis hin zur Stilllegung - Du leitest die Finanzmittelbedarfe für die Bewirtschaftung unsere Assets ab
• Du schaffst die Grundlage für nachhaltigen Erfolg durch Koordination der technischen Mittel- und Langfristplanung und bewirkst durch Transparenz, dass wir uns für die Zukunft optimal aufstellen - sowohl finanziell als auch personell
• Im Dialog mit unseren Partnern leitest du die Bedürfnisse der Stakeholder ab, betreust Netzkooperationen und vertrittst uns souverän in Gremien und Verbänden
• Du überwachst die Umsetzung und Wirkung von Maßnahmen der Netzentwicklung und sorgst dafür, dass die strategischen Ziele der Asset Owner erreicht werden
• Du schaffst Transparenz und Entscheidungsgrundlagen für die Energiewelt von morgen durch verlässliche Daten- und Informationsbereitstellung - von der kommunalen Wärmeplanung bis zum Konzessionsmanagement
• Du verantwortest die Entwicklung und Ausgestaltung von Daten- und KI-Anwendungen für eine zukunftsorientierte Asset-Bewirtschaftung - und machst unser Digitales Assetmanagement für Strom und Gas zum Erfolgsmodell
• Du steuerst die Akquise und Erbringung von Netzdienstleistungen mit innovativen Produkten des Assetmanagements
• Du führst ein Team von 26 engagierten Mitarbeitenden, leitest 3 Führungskräfte direkt, entwickelst und inspirierst zu Höchstleistungen
• Leadership-Level: D (Executive)

• Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft mit und nutzt diese, um Veränderungen aktiv und mutig voranzutreiben
• Du analysierst finanzielle, strukturelle, strategische und politische Zusammenhänge souverän und entwickelst daraus innovative Lösungen, die unser Unternehmen weiterbringen
• Du bearbeitest energiewirtschaftliche Fragestellungen gemeinsam mit Kommunen, Stadtwerken und weiteren Partnern und überzeugst durch fundierte Kenntnisse und Erfahrung
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich gekonnt in unterschiedlichsten Gesprächssituationen
• Ein technisches Studium der Fachrichtung Elektro-, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen runden dein Profil ab

Anstelle eines Anschreibens und beantworte folgende Fragen:

• Welche Vorstellung hast Du von der strategischen Weiterentwicklung des Assetmanagements?
• Welche Erfahrungswerte hast Du im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern, regionalen Kunden- und Zielgruppen?
• Was ist Dir in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Kollegen wichtig und wie entwickelst Du die Kultur in der Gesellschaft weiter?

• Mitarbeiteraktien: Gestalte deine Zukunft: Sichere dir Mitarbeiteraktien als Baustein für deine finanzielle Entwicklung.
• Fitness- und Gesundheitsangebote: Bleib aktiv: Mit unseren Gesundheitsangeboten stärkst du Körper und Geist - flexibel, vielfältig und all-tagstauglich.
• Gewinnbeteiligung: Dein Engagement zahlt sich aus und wird belohnt: Durch unsere Gewinnbeteiligung partizipierst du un-mittelbar am gemeinsamen Erfolg.
• Parkplatz und E-Ladesäulen: Bei uns findest du immer einen Parkplatz - für dein privates E-Auto sogar mit kostenfreier Ladung.
• Smart Office: Arbeite flexibel dort, wo es für dich und deine Aufgabe am besten passt - Smart Office, Büro oder im Coworking Space.
• Familienfreundlich: Wir unterstützen dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, damit Beruf und Familie Hand in Hand gehen und gemeinsam wachsen.
• Workation: Deine Aufgabe lässt es zu? Dann kannst du bei uns bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Leadership-Netzwerk: Positiv Leadership ist bei uns nicht nur ein Buzzword: Unser Leadership-Netzwerk stärkt und verbindet Führungs positionen in der enviaM Gruppe und im E.ON-Konzern.
• Individuelle Betreuung und Beratung: Du erhältst bei uns persönliche Unterstützung auf Augenhöhe.
• Mobility Package: Als Executive hast du im Mobility Package die Wahl zwischen Dienstwagen, Bahncard und vielem mehr.