Leitung Personal (m / w / d) | Befristet auf zwei Jahre

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für alle operativen und strategischen Personalprozesse an beiden Standorten – in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und kaufmännischen Leitung
• Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Steuerung und Verantwortung des Personalkostenbudgets einschließlich Budgetplanung, Forecasts und Controlling
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des jährlichen Zielvereinbarungsprozesses sowie Gestaltung leistungsorientierter Vergütungs- und Bonussysteme
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten personalwirtschaftlichen Themen
• Verantwortung für eine vorausschauende Personalbedarfsplanung und eine effiziente, zielgerichtete Personalgewinnung
• Kompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Begleitung und Förderung der Führungskräfte im Performance- und Talentmanagement
• Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt bzw. Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Hohe Diskretion und ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägte Souveränität sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und modernen digitalen Arbeitsmitteln

Unternehmensprofil

Die Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten

Hinweise zur Bewerbung

Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und(Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration in unser Unternehmen ein besonderes Anliegen ist.

#J-18808-Ljbffr