Leitung Personal und Finanzen

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Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. (vae) ist seit fast 100 Jahren ein freier Träger sozialer Arbeit in Frankfurt am Main. Gemeinsam mit seiner Tochtergesellschaft, der vae gGmbH, betreibt er Einrichtungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Drogenhilfe und bietet Klientinnen und Klienten ein differenziertes und bedarfsgerechtes Angebot an Unterstützung und Begleitung. Insgesamt sind rund 380 Mitarbeitende in 20 Einrichtungen tätig. Die Arbeit des vae ist geprägt von Professionalität, sozialer Verantwortung und einer klaren Ausrichtung an den Bedürfnissen der betreuten Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der vae eine Führungspersönlichkeit als
Leitung Personal und Finanzen
Aufgabenbereiche
Aufgabenschwerpunkte
In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition mit direktem Berichtsweg an den Vorstand übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für das Personalwesen sowie den Bereich Finanzen und Buchhaltung des vae. Sie steuern und sichern die ordnungsgemäße Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse - von der Personalplanung über Vertrags- und Abrechnungsfragen bis hin zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen - und vertreten den Verein nach innen und außen. Darüber hinaus verantworten Sie das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich Buchhaltung, Budgetplanung, dem Forecast und Controlling. In diesem Zusammenhang bereiten Sie finanzielle Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützen den Vorstand fachlich bei wirtschaftlichen Fragestellungen. Ein wesentlicher Bestandteil ist zudem die teamorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres neunköpfigen Teams sowie die Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere durch Digitalisierung im Personal- und Finanzbereich.
Anforderungsprofil
Qualifikationen
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Darauf aufbauend verfügen Sie über mehrjährige, stringente Berufs- und Führungserfahrung im Personal- und/oder Finanzwesen. Sie verstehen sich als HR-Generalist:in mit ausgeprägter operativer Kompetenz und Erfahrung in der Steuerung personaladministrativer Prozesse. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie eine hohe Zahlenaffinität gehören zu Ihrem Profil. Idealerweise haben Sie Ihre berufliche Erfahrung in einem gemeinnützigen, sozialen oder Verbandsumfeld gesammelt und sind mit den besonderen Rahmenbedingungen in der Finanzierung sozialer Arbeit - etwa Zuwendungsrecht und relevanten Anwendungsbereichen des SGB - vertraut. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Proaktivität, Struktur und hoher Umsetzungssicherheit. Als empathische, souveräne und zugewandte Führungspersönlichkeit schaffen Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und stehen für Verlässlichkeit, Klarheit und Zusammenarbeit.
Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD VKA in der Entgeltgruppe E 13.
Bewerbung & Kontakt
Ansprechpartnerinnen
Louisa Kelzenberg +49 (0)
Jennifer Rösgen
+ 49 (0)
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 61.052 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse und Webseite
Disch-Haus - Brückenstraße 21,
50667
Köln
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