Leitung Personalabrechnung & HR-Services (m/w/d)

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)

Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens für das gesamte Unternehmen

Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams in den Bereichen Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

Erstellung monatlicher Entgeltabrechnungen inklusive Reports und Auswertungen (z. B. Personalkostenanalysen)

Abstimmung personalrelevanter Buchhaltungskonten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen

Betreuung externer Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträger

Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

Erstellung von Bescheinigungen sowie Durchführung des Meldewesens

Unterstützung bei allgemeinen administrativen Personalaufgaben

Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Entgelt, Zeitwirtschaft und Prozessoptimierung

Treiber der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Einführung neuer Workflows und Strukturen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Führungserfahrung im HR-Bereich

Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Sehr gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. DATEV Lohn und Gehalt) sowie in MS Office

Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise

Hohe Lösungsorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

Diskrete, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit

Wir bieten Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Auftraggeber bietet ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven. Mitarbeitende profitieren von einem

sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz ,

flexiblen Arbeitszeiten

und

attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten . Die Organisation zeichnet sich durch

flache Hierarchien ,

kurze Entscheidungswege

und einen hohen

Gestaltungsspielraum

aus. Zudem erwarten Sie

30 Urlaubstage , ein

wettbewerbsfähiges Gehalt ,

moderne Arbeitsplätze , eine

offene Unternehmenskultur

sowie zusätzliche Vorteile wie

kostenfreie Parkmöglichkeiten

und ein

Jobticket .

das ist eine vorlage mit deutschem text

#J-18808-Ljbffr