Leitung Qualitätssicherung & Labor (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Organisation, Überwachung und Optimierung der Produktqualität im Werk; Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Laborbetriebs
• Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Labor und Qualitätssicherung; Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung aller firmenspezifischen und gesetzlichen Qualitätsanforderungen und Hygienerichtlinien
• Koordination, Vorgabe und Überprüfung von qualitätsrelavanten Vorschriften; Mitwirkung bei der Optimierung der Produktionsprozesse
• Koordination der Reklamationsbearbeitung sowie deren Auswertung in Zusammenarbeit mit den Leitern Produktion und QS Europa
• Aktualisierung und Umsetzung aller qualitäts- und lebensmittelsicherheitsrelevanten Verfahrensanweisungen und Dokumente
• Verantwortung für die Zertifizierungs- und Kundenaudits sowie Behördenbesuche im Werk inklusive des Maßnahmenmanagements
• Durchführung von Werksbegehungen, Food-Defense Rundgängen sowie von internen Audits bei unseren Schwesterwerken
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie im Werk, z.B. Einführung von Qualitätskennzahlen sowie Digitalisierung der Qualitätskontrollen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik/ Lebensmitteltechnologie/ Chemie oder eine Ausbildung zum Laborant/Chemikant (m/w/d) mit einer entsprechenden Weiterbildung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d); Berufserfahrung als Qualitätsmanager / Qualitätsbeauftragter im produzierenden Umfeld
• Erfahrungen in Qualitätsmanagementaufgaben, speziell idealerweise in den Bereichen HACCP, IFS, FSSC 22.000, Q+S, Food Defense
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt; umsichtige vorausschauende und eine auf höchste Qualität ausgerichtete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
• Konversationssicheres Englisch und versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Freude daran, das dynamische Umfeld einer Zuckerfabrik mitzugestalten; Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Benefits

• 37 h Woche
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanziert Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten, wenn möglich
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote