Leitung Sachgebiet Personal (m/w/d); Vollzeit - unbefristet (Kennziffer: VPAO012026)

Das gemeinsame Kommunalunternehmen (gKU) VE München Ost versorgt die Menschen aus drei Landkreisen im Münchner Osten täglich mit frischem Trinkwasser und entsorgt das anfallende Schmutzwasser. Zur Bewältigung dieser lebenswichtigen Aufgaben arbeiten rund 100 Kolleginnen und Kollegen an 3 Standorten erfolgreich zusammen.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Verwaltung in Poing eine Stelle als:

Leitung Sachgebiet Personal (m/w/d); Vollzeit - unbefristet (Kennziffer: VPAO )

• Leitung des Sachgebiets Personal mit zwei Mitarbeitenden
• Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Sachgebietes in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sachgebiet
• Verantwortung für die operative und fachliche Umsetzung sämtlicher Personalprozesse von der Entgeltabrechnung über das Recruiting bis hin zur Personalbetreuung
• Operative Mitarbeit in der monatlichen Entgeltabrechnung, sowie weiteren operativen Personalprozessen
• AnsprechpartnerIn für Führungskräfte, Mitarbeitende, Personalrat und externe Stellen in allen personalbezogenen Themen
• Mitwirkung an übergreifenden Projekten
• Berichtswesen, Kennzahlenanalyse und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, sowie Beratung des Vorstands in allen Personalfragen
• Bewirtschaftung des Stellenplans, sowie Mitwirkung im Jahresabschluss und Wirtschaftsplan

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder der erfolgreiche Abschluss des BL II)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes, idealerweise im Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Mitbestimmungsrecht sowie idealerweise Beamtenrecht
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und betrieblicher Altersvorsorge
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement
• Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office Programme Word, Excel und Outlook, sowie idealerweise anwendungsbereite Kenntnisse der Abrechnungssoftware OK.PWS der AKDB

• Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Sonderzahlungen:
• • Großraumzulage München
  • Großraumzulage München/Kind
  • 13. Monatsgehalt nach den Bestimmungen des Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Mobilitätszuschuss
  • Zuschuss zum JobRad-Leasing
• Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (BVK Zusatzversorgung)
• Gleitzeit u. flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (familienfreundliches Arbeiten)
• Zielorientierte u. begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- u. Weiterbildungsangebote