Leitung Technologietransfer / Head of Technology Transfer (m/w/d)

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung

• Hochschulleitung - Organisationseinheit Entrepreneurship & Transfer
• Vergütung
• TV-L E15
• Umfang
• Vollzeit (100 %)
• Besetzungsdatum
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist
• 08.04.2026

Das sind wir

Seit März 2026 bündeln wir im „One-Stop-Shop für Entrepreneurship & Transfer“ den gesamten technologieorientierten Wissenstransfer - von der Erstberatung über Inkubation bis hin zu Ausgründungen inklusive IP-Management und Lizenzierungen.
Unser Anspruch: Wir verwandeln exzellente Forschungsergebnisse in tragfähige Geschäftsmodelle - patentiert, lizenziert oder als Spin-out. Schnell, effizient und wirtschaftlich wirksam.

Wir suchen Sie

• Leitung Technologietransfer / Head of Technology Transfer (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Technologietransfer: Entwicklung und Umsetzung einer technologieübergreifenden Transferstrategie im Kontext der Hightech-Strategie von Bund und Bayern
Führung & Transformation: Fachliche und disziplinarische Leitung des Transferteams mit mindestens acht Mitarbeitenden; Weiterentwicklung gewachsener Strukturen sowie Etablierung klarer Rollen und einer leistungsorientierten, verantwortungsvollen Kultur. Immer mit dem Menschen im Zentrum
IP-Portfolio-Governance: Strategische Steuerung und Priorisierung des Schutzrechtsportfolios unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, inklusive internationaler Patentstrategie, Qualitätssicherung und aktiver Verwertung
Proaktive Identifikation von Verwertungspotenzialen: Frühzeitiger Dialog mit Forschungsgruppen zur Identifikation und Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Anwendungen
Gestaltung tragfähiger Geschäftsmodelle: Entwicklung von Lizenz-, Beteiligungs- und Spin-out-Strukturen, die sowohl für Forschende attraktiv als auch wirtschaftlich nachhaltig sind
Umgang mit komplexen IP-Konstellationen: Steuerung von Mehrpartner- und Verbundprojekten, internationalen Kooperationsverträgen sowie strukturierte Lösung von IP-bezogenen Interessenkonflikten
Stark beschleunigter Spin-out-Transfer: Einführung klar definierter, standardisierter Entscheidungs- und Vertragsprozesse mit dem Ziel, Time-to-Deal signifikant zu verkürzen
Reporting & Monitoring: Steuerung zentraler KPIs (Pipeline, Durchlaufzeiten, Deal-Quote, Portfolio-Wert) und regelmäßiges Reporting an Hochschulleitung und Gremien

Das sind Sie

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Natur-, Daten- oder Lebenswissenschaften oder verwandten Disziplinen
Langjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für komplexe Transfer-, IP- oder Innovationsstrukturen
Nachweisbare Erfolge in strategischer Portfolio-Steuerung, Verhandlungen auf Entscheiderebene sowie Lizenz- und Beteiligungsmodellen
Fundierte Kenntnisse in IP, Patenten, Lizenzierung und internationalen Schutzrechtsstrategien
Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsmodellen aus forschungsbasierten Technologien
Souveräner Umgang mit institutionellen Stakeholdern und komplexen Multi-Stakeholder-Konstellationen
Ausgeprägte Führungs- und Transformationskompetenz mit klarer Umsetzungsstärke
Deutsch auf hohem Niveau, Englisch sicher

Strategische Leitungsposition mit direkter Anbindung an die Universitätsleitung

• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung innovativer Transfer- und Ausgründungsprozesse
• Zusammenarbeit mit exzellenter Forschung und starken Partnern aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft
• Unbefristete Stelle, Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder bis zur Entgeltgruppe 15
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive gezielter Weiterbildung und Coaching für die Rolle als Führungskraft, betrieblicher Altersversorgung und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen wie mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.

Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unseren Arbeitgeberseiten

• Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt

Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?

• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.04.2026 über unser Bewerbungsportal .

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