Leitung und Sachbearbeitung (m/w/d) Gebühren und Abrechnungen Kindertagespflege in Teilzeit mit 25 Wochenstunden befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Amt für Kindertagesbetreuung
Referenznummer: _3
Veröffentlichung:
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Aufgabengebiet:
Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Teams Gebühren und Abrechnung, unter anderem
- Personaldisposition und Strategische Planung der Personalressourcen
- Optimierung der Arbeitsbereiche- und Prozesse
- Fachlicher Austausch und Rücksprachen mit Vorgesetzten
Sachbearbeitung im Themengebiet Gebühren und Abrechnung (Übernahme komplexer und seltener Fallkonstellationen):
- Hauptsachbearbeitung Förderung Kindertagespflege (z.B.: Verbescheidung und Abrechnung von Beiträgen und Leistungen, Beurteilung der Förderfähigkeit von Betreuungsverhältnissen, Bearbeitung von verschiedenen Sachverhalten (bspw. Zuschüsse, Pfändungs- und Einziehungsverfügungen etc.))
- Erstellen von Kosten‑Leistungsrechnungen und Berechnung von Daten für Haushaltsanmeldungen KTP
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der Rechenläufe
- Anhörungen, Rückforderungen und Rückzahlungsvereinbarungen
- Bearbeitung von Pfändungs- und Einziehungsverfügungen des Finanzamtes
- Entscheidung und Bearbeitung von Niederschlagungen und Überwachen von Mahnsperren
Voraussetzungen:
Fachprüfung II oder Qualifikationsprüfung für die 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
Wünschenswert:
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Controlling
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Verbindliches Auftreten
- Verhandlungsgeschick, auch bei negativen Entscheidungen
- Teamfähigkeit
- Sichere PC‑Kenntnisse in Office‑Anwendungen
- Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Arbeit unter Termindruck
Wir bieten:
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV‑Verbundraum/beim Deutschland‑Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5‑Tage‑Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online‑Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs‑ bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
- Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
- Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal informieren.
- Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens online.
Kontakt
Frau Kaiser, Tel.: - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Scheidler, Tel.: - 2988 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online‑Bewerbungen zeitnah gelöscht.
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