Leitung (w/m/d) Haustechnik / Immobilienverantwortlicher (w/m/d)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.Moers

Stellenbeschreibung:

Leitung (w/m/d) Haustechnik

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Ihr neues Aufgabengebiet

Verantwortliche Koordination der Immobilien und des Fuhrparks
Steuerung der technischen Versorgung in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Mitarbeitenden am gesamten Niederrhein
Sicherstellung einer optimalen Bewirtschaftung der technischen Infrastruktur und Ausstattung von Gebäuden und Liegenschaften
Maßgebliche Mitgestaltung und Mitwirkung zur Steigerung der Nachhaltigkeit
Steuerung der Einholung und Prüfung von Angeboten für Gewerkleistungen
Beauftragung externer handwerklicher Dienstleistungen/Gewerke und deren Überwachung bei Ausführung
Dokumentation und Bearbeitung von Schadensmeldungen

Ihr Profil

Eine abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung
Wünschenswert wäre eine Qualifizierung als Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Ein Brauchtumstag
Langfristige Dienstplanung
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.