Lieferantenmanager/Supplier Quality Manager (m/w/d)

Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.

Lieferantenmanager/Supplier Quality Manager (m/w/d)
Job-ID 82285

• Bewertung und Überwachung der Lieferantenleistung anhand definierter Qualitätskennzahlen
• Bearbeitung, Koordination und Dokumentation von Lieferantenreklamationen gemäß internen Vorgaben (zum Beispiel 8D-Reports)
• Begleitung und Abnahme der Erstmusterfertigung bei Lieferanten vor Ort und Freigabe des Bemusterungsumfangs
• Planung und Durchführung von Lieferantenaudits sowie Qualitätsgesprächen
• Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten
• Definition des Bemusterungsumfanges
• Bewertung und Entscheid über Erstmuster (Dokumentation/Bauteil)
• Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen
• Durchführung von Ursachenanalysen und Einleitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen mit Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Wareneingang, Produktion und Entwicklung

• Abgeschlossenes Studium zum Bachelor/Master der Fachrichtung Maschinenbau, Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualität
• Technisches Verständnis
• Kenntnisse in Qualitäts-Methoden und Tools sowie APQP und FMEA
• Kenntnisse in SPC statistische Prozesskontrolle und 6 Sigma
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere in Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
• Selbstorganisation sowie analytisches und abstraktes Denkvermögen
• Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
• Möglichkeit des Bikeleasings