Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/f/d)

Logistik-ERP-Lösungsarchitekt (SAP S/4HANA) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Gersthofen
• Arbeitsmodell: Hybrid (Gersthofen, Remote)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Unterstützung der Transition zu SAP S/4HANA als neuer globaler ERP-System
• Design und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen
• Unterstützung der Transition von Legacy-ERP-Systemen zu SAP S/4HANA
• Identifizierung von Geschäftsanforderungen für neue IT-Lösungen und -Verbesserungen
• Alignement von Geschäftsprozessen mit IT-Strategie und -Architektur
• Kontribution zur Erstellung von Geschäftsfallen
• Entwicklung von System-Spezifikationen und -Dokumentationen
• Förderung von Prozessverbesserungen
• Kooperation mit externen Dienstleistern
• Leitung von Systemimplementierungen, Durchführung von Systemtests und Vorbereitung von Änderungs- und Releaseplänen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien
• Bereitstellung von 2. und 3. Stufe-Unterstützung sowie Eskalation zu Dienstleistern, wenn erforderlich

Anforderungen

• Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Fach, oder eine äquivalente IT-Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Rollen, z.B. als Business-Analyst oder Funktionsberater (m/w/d) mit weiterer Ausbildung in Lösungsarchitektur
• Solide technische Grundlage mit SAP-ERP-WM, MM und SD
• Erfahrung mit ERP-Migrationsprojekten zu S/4HANA und Fiori
• Starker Kenntnis von Lösungsdeliver-Frameworks (Projektmanagement, Change-Management, Business-Analyse, Software-Entwicklung, Testing, Implementierung)
• Gutes Verständnis von Standard- und agilen Software-Entwicklungsprozessen
• SAP-Zertifizierungen und EDI-Schnittstellen sowie Kenntnis von Datenbank-Management (z.B. SQL-Server, HANA) sind ein Vorteil
• Unabhängiger Arbeitsstil und starke Teamfähigkeiten
• Fluente Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket einschließlich Urlaub und besonderem Jahreslohn
• Unternehmenspensionsplan
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Spezielle Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeit
• Option für Hybrid-Arbeit
• Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Erfahrenes Management, freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
• Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze am Standort
• Job-Bike
• Fahrradbegeisterte finden Duschen, Umkleidekabinen und Schließfächer
• Möglichkeit zur Überprüfung durch Unternehmensarzt
• Phantastische Betriebskantine