Logistics Solution Design & Tender Management (m/w/d)

Logistiklösungsentwicklung und -tendermanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Analyse von Ausschreibungs- und Kundenanforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Warehouse-, Prozess- und Logistikkonzepte für die Kontraktlogistik - von der ersten Idee bis zum finalen Lösungsdesign
• Erstellung detaillierter Angebots- und Kundenkalkulationen (Business Cases) unter Einbeziehung von Personal-, Flächen-, Investitions-, IT-, Automatisierungs- und Betriebskosten
• Durchführung von Nachkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Bestandskunden sowie Identifikation von Optimierungs- und Skalierungspotenzialen in bestehenden Logistikkonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, operativen Standorten, IT, Engineering und internationalen Einheiten zur Sicherstellung umsetzbarer, wettbewerbsfähiger und skalierbarer Lösungen
• Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei Kundenpräsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung, Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards, Tools und Methoden zur Steigerung von Qualität, Transparenz und Effizienz im Angebots- und Solutions-Design-Prozess

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, insbesondere im Tender- oder Projektgeschäft
• Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Zahlenverständnis gepaart mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern, auch in anspruchsvollen Situationen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Verbindlichkeit und die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team