Logopäde Physikalische Therapie und Rehabilitation (m/w/d)

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Für die Physikalische Therapie & Rehabilitation der Kliniken Böblingen suchen wir ab sofort einen Logopäden (m/w/d).

• Logopädisches Behandeln stationärer Patient:innen, insbesondere in den Bereichen AGR und Geriatrie
• Frührehabilitation und Therapie von Sprach-, Sprech-, Schluck- und Atemstörungen
• Behandlung von Patienten mit Schluckstörungen (Dysphagie) zur Vermeidung von Aspiration und Förderung der oralen Nahrungsaufnahme
• Unterstützung der Kommunikationsfähigkeit von Patienten mit Intubation oder Trachealkanüle
• Sprachtherapie bei Aphasie, Dysarthrie und kognitiven Störungen, insbesondere bei Schlaganfall- und geria­trischen Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Therapeuten

• Ausbildung oder Studium als Logopäde
• Akademische Sprachtherapeuten mit entsprechender Qualifikation
• Erfahrung im klinischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Engagement, Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum standortübergreifenden Einsatz
• Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jobticket – Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
• JobRad – Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Ent­gelt­gruppe EG 9a TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 45.000 und 61.000 Euro). Hinzukommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Vergünstigte Sport- und Speisenangebote sowie kostenlose Parkplätze
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich