Logopäde*in (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation Phase B

Die Neurologische Frührehabilitation Phase B kombiniert sowohl akutmedizinische als auch rehabilitative Behandlungsansätze und bereitet die Patienten auf die weiterführenden Rehabilitationsmaßnahmen (Phase C und D) in unserem Haus vor.

Das Tätigkeitsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologisch bedingten Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen im Bereich der Phase B.

Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden:

Wir bieten ein bewährtes und umfangreiches Einarbeitungskonzept in unsere klinischen Abläufe und somit auch Berufseinsteigern die Möglichkeit, den logopädischen Aufgaben im Bereich der Neurologie leitlinienentsprechend gerecht zu werden. Neben einer interessanten Tätigkeit in einem Team von erfahrenen Kollegen bieten wir die Möglichkeit zum Erwerb des FEES-Anwenderzertifikates an.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden
• Flexibel, selbstständig und eine strukturierte Arbeitsweise
• Interesse für logopädische Diagnostik und Therapie in der Neurologie
• Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Fachweiterbildungen,Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums / Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

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