Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) [Kziff. DR9099]

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Aufgaben

• Du erstellst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – von der Vorbereitung bis zur finalen Abwicklung.
• Dabei berücksichtigst du tarifliche und außertarifliche Vergütungsbestandteile, inklusive variabler Bezüge und sozialversicherungsrelevanter Benefits.
• Du pflegst Abwesenheiten wie Urlaub, Krankmeldungen oder Elternzeit im Zeiterfassungssystem und hältst alle relevanten Daten aktuell.
• Als zentrale Ansprechperson (m/w/d) unterstützt du unsere Kolleg*innen bei allen Fragen rund um Entgelt und Abrechnung.
• Du erstellst Bescheinigungen für Krankenkassen und Behörden und stehst im Austausch mit den entsprechenden Stellen.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll-Prozesse ein.

Qualifikationen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Du hast gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Der Umgang mit MS Office sowie gängigen Abrechnungsprogrammen ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv – und hast Freude am Umgang mit Menschen.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen in einer spannenden Branche.
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und weitere Corporate Benefits.