Lohnbuchhalter / Experte Payroll (m/w/d)

Wir sind ein seit über 25 Jahren etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum prägen unser Handeln – sowohl in der Versorgung unserer Klient:innen als auch in unserer Unternehmensführung.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung , die mit Fachkompetenz, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unsere HR-Administration verstärkt.

Du hast ein Herz für Zahlen und ein Auge fürs Detail? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Sorgfältige Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgeltbestandteile, Abzüge, Bescheinigungen und Zahlungen beratend zur Seite
• Selbstständige Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Behörden und externen Partnern
• Erstellung, Analyse und Qualitätssicherung von abrechnungs- und personalrelevanten Reports sowie Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / steuerfachlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Regelmäßige Teamevents
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen Verwaltungs- und ERP-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige & eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)

• Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Arbeitszeitrahmens
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
• Ein firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement