Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Landeshauptstadt

Gehaltslauf mit Sorgfalt steuern – Lohnbuchhalter (m/w/d) in Dresden

Hinter jedem motivierten Team steht eine fehlerfreie Abrechnung.

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie der Garant dafür, dass Vertrauen am Monatsende messbar wird.

Für ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Fachwissen mit Diskretion und Serviceorientierung verbindet.

Hier erwartet Sie keine anonyme Nummer, sondern eine Schlüsselposition in der Verwaltung, in der Ihre Expertise direkt zum guten Betriebsklima beiträgt.

Perspektiven

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und erfolgreichen Unternehmen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Optionen für eine individuelle Lebensgestaltung.
• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsumfeld, das Überstunden vermeidet.
• Entwicklung: Unterstützung bei fachspezifischen Weiterbildungen und regelmäßige Updates zu rechtlichen Neuerungen.
• Arbeitsplatz: Ein modern ausgestattetes Büro in Dresden mit sehr guter Anbindung und Wohlfühlatmosphäre.
• Extras: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, regelmäßige Teamevents und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Korrespondenz und Meldewesen mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung oder das Controlling
• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Überwachung von Fristen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR, P&I Loga oder Sage)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, für Auswertungen und Listen
• Eine strukturierte, absolut gewissenhafte und termintreue Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
• Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich HR-Admin

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.